我在八零当电工 第78节(3 / 4)

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  工厂的条件不算好,食堂宿舍还没装修完毕,吃住得自行解决,建厂初期还要帮着打杂、搬货。
  但没有人喊苦,每个新员工都不想丢掉饭碗,工作起来格外卖力。
  有份稳定的工作,大家已经心满意足。
  临时的大车间,安排了两条配装线。
  每条流水线安排7人——组长、物料员、配装工、质检、包装和焊接维修两名技术工。
  两组人员刚好14人,余下六人——物料仓和成品仓各1名仓库管理员、清洁工1名、会计1名、采购1名、助理跟单1名。
  其中组长、技术工、仓库管理员,采购和助理跟单,都是60元一月。
  流水线员工和清洁工,则是一个月50元工钱。
  最高工钱的是会计,一月65元工资。
  光是20人的工资,每个月都要一千多的支出,还没有算上水电、各种机器养护。
  丽丽算账的时候,顿时感到焦头烂额,工厂还没有盈利,已经是各种支出。
  丽丽按了按太阳穴,对着叶秋莹和周科说了起来。
  “工作现在刚刚起步,食堂马上也能建好,不过员工不多,而且都住在附近,我们不如把食堂外包出去?”
  工厂规模太小,开设食堂,利润和投入不成比例。
  光是腾出时间采购食材、招聘厨师厨工、购买厨具设备等等,还不如外包出去收回一些租金。
  叶秋莹点头表示认同,建厂研究新品已经要消耗不少心神,没必要再整个小餐厅。
  “外包出去可以,只不过要严格挑选商家,一定要有安全健康保证,不能一颗老鼠屎坏了一锅汤。”
  丽丽深表同意,到时候工厂运转起来,完全可以弄个招标。
  建厂初期,三人都忙到飞起。
  叶秋莹天天往工厂跑,除了技术上的问题,跟进生产、保证质量的同时,员工培训几乎落到了她的身上。
  周科则继续经营维修店,等资金回笼后才能彻底放手,回工厂帮忙。
  最忙的又属丽丽姐,她正打算将电话迁到工厂。
  丽丽每天不仅要处理与原料生产商的合作,跟进工厂内部的订单、根据销量拟定产量等,末了还要寻找合适的经销代理。
  叶秋莹看得心疼不已,好在有跟单助理打下手。
  小助理本以为就是个轻松的活,打打杂倒倒水跟进一下订单,没想到累得够呛,一天下来,发现自己好像满世界在跑。
  她是打心里佩服丽丽经理,新时代女强人。
  创业初期哪有不累的,好在忙碌的日子,总是充实又满足。
  叶秋莹整天待在生产车间,才发现丰源机械厂,当初的条件有多好。
  夏天冷风机,冬天暖风机,至少车间内部温度较为宜人,再看看自家的生产环境,实在有些糟糕。
  组装车间,要求不像无尘车间那么苛刻。 ↑返回顶部↑

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