第3章(2 / 3)

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  人事总监说:“这就是第二个问题了。你的入职offer约定7月1号,实际到岗7月7号,涉及旷工五个工作日。”
  李狸问:“我当时要求延迟报道,是经过人事同意,有微信聊天记录的。这也能叫旷工?”
  人事总监的手指敲在桌面上提醒她注意自己的语气:“这是hr的失职,后续同样会被追究责任。”
  李狸将考评表如废纸般直接扔到一旁:“那就叫来一起对证处理。如果是对方的失职,为什么要我来承担后果?”
  人事总监大概是没想到辞退一个实习生的小事也难缠,他拍桌怒道:“你有什么资格质疑领导决策?不说旷工,顶撞领导的个人言行就严重违反员工行为守则!”
  “看看你穿的什么衣服?什么鞋?在公司,长头发不知道扎起来吗?公司不是给你走秀的t台!”
  产研中心的一群程序员加班起来没日没夜,蓬头垢面地住在办公室,用洗手间洗漱刷牙,忙起来衣服好几天也没空换。
  什么员工守则?就像那个狗屁工牌分出三六九等一样,都他.妈是扯淡。
  李狸并不吃他这套,也不想再浪费口舌:“您是集团人事领导,我的人事关系在墨石,即便确定辞退,我也该等本公司的解除通知。”
  她说:“我现在回去上班了。”
  人事总监出言拦下她,强硬地问:“问题解决了吗?谁同意你走的?”
  李狸不耐烦地拿过会议室桌上不知谁落下的裁纸的剪刀,偏过头,握着长发比在耳下,“咔嚓”一刀直接从当中剪断。
  然后是第二剪。
  她目光越过那位脸涨成猪肝色的中年男人,只盯着背后的陈雅。
  摊开手掌满满一把多年精心养护的长发,李狸仰着下巴,带着隐秘的挑衅问,问:“满意了吗?我现在可以继续上班了吗,领导?”
  陈雅按下又要发火的人事总监,平淡开口道:“今天就先回去吧。”
  ……
  从李狸雄赳赳气昂昂地出门开始上班,到这天惨兮兮地顶着一头乱糟糟的短发回来,满打满算也不到月余。
  幸亏家里没来客,大伯母也不在,丢脸范围有限。
  只是奶奶担心坏了,拉着她一直问:“小猫儿是去的是个什么公司?今天怎么弄成这个样子?”
  李狸拿筷子戳着饭粒,像小白花一样,做出很坚强的样子眨眨眼睛说:“没事啦,奶奶。夏天长头发也热,我有空去修修就好了。”
  她的避重就轻更叫人担心,汪敏君忧心地嘱咐说:“舟渡,你去帮忙问问妹妹的事。”
  李舟渡冷眼旁观,只说不管她,让她自己胡闹吧,都是自己作的。谁有这个本事,能拿刀绞了她的头发?
  李狸不说话了,吃完了饭蔫答答地上楼回房,李舟渡又气得摔了筷子,转身就去给谭谡打电话。
  谭谡刚刚结束饭局到家,听着电话那头说:小猫儿今天回来把自己闷进屋里不肯见人,追问下,才知道她自己偷偷跑到言契下面的一家公司上班去了。
  可能是跟同事闹出了龃龉,会不会给你惹出麻烦?
  谭谡坐到沙发上,往下拽开领带,松开领口,含了口冰水缓缓吞咽下去:“我不知道这件事。”
  李舟渡说:“小猫儿她就是个麻雀脾气,放那不动都能把自己气死。谭谡,你别跟小孩子生气。”
  谭谡知道,这是李家出面表态,要他关照的意思了。
  他眉眼没半分笑意,电话里声音已然轻松起来:“估计是下面人不认识她,才坏了事。她来我这儿,自然要好好关照的,你们家里也都放心。” ↑返回顶部↑

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