穿到五零攒个家 第113节(2 / 4)

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  有些人为了后面能轻松一些,就在一开始赶工,后面就能每天按时下班了。
  有些人则是平均分配时间,也有一开始比较拖延的,等到后面才开始疯狂加班赶工。
  所以这时候车间里有人在收拾东西准备下班,也有人在埋头苦干。
  打算按时下班的人,在这个时间点已经放松下来,边收拾东西边跟其他也要下班的人低声闲聊。
  乍然见到姜榕进来她们都吓了一跳,担心姜榕会认为她们偷懒。
  好在姜榕没多说什么。
  其实她也知道车间的情况,只要不耽误生产任务,她一般不会多管。
  那些收拾东西的工人紧张之后,很快就放松了下来,视线投向她所在的地方,好奇她怎么这时候过来。
  难道有紧急任务?还是谁私下做了什么违反规定的事,她要来处理?
  不过她们都猜错了。
  姜榕拍了拍手,让其他人注意力也转到自己这边来。
  然后把自己手上的小黑板往墙上的钉子上挂。
  她挂好小黑板,随便点了两个人:“你们去另外几个刺绣车间,把其他绣工也叫过来,让她们尽快,别耽搁大家下班时间。”
  很快人齐了。
  姜榕在黑板上写下一串名字。
  “宣传科有一项任务需要我们配合。”姜榕简单解释了一下任务内容。
  果不其然,刺绣车间的工人们很快意识到对于她们来说是一个好机会。
  工厂先进事迹、劳动模范就不用说了。
  工厂先进事迹人选是从去年到今年这个月为止,厂里表扬过的先进事迹里选出。
  劳动模范也是要从厂里去年年底评选出来的劳动模范中选。
  但学习心得是她们都可以争一争的选项。
  姜榕往常除了在生产上比较严格,其他时候都不会在工人们面前端起领导的架子,也不会因为谁说错一句话就记仇人家、给人家穿小鞋,所以很多工人也敢在她面前说实话。
  有自认不比她选出来这几个人差的人,当即提出疑问。
  “主任,为什么分享‘学习心得’的人选,要固定在这几个人里,不是从咱们车间所有人中选择?”
  第94章
  姜榕就知道有人会问, 所以她把记录车间工人日常表现的表格也带来了。
  不过写有具体加分项的那一页没带。
  她担心车间的工人们知道哪一项可以加分,以后一股脑地去钻研加分,目光看不到其他还没出现的加分项, 失去创造力,耽误日常工作。
  姜榕选了个平时说话声音大的人, 让她当着众人的面,把每个人的积分念出来。
  等人念完之后,她补充道:“以往你们的表现我都记得, 也记下来了, 平时表现好、得到过荣誉的人加分,表现不好、犯过错误的人扣分,加加减减就得到了现在的积分,你们平日里谁表现得怎么样,自己和自己所在的小组应该心里有数,我就不一一说出来, 耽误大家下班时间了。” ↑返回顶部↑

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