重生08:装备系男神 第675节(1 / 4)

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  翟达缓缓说道:“行吧,我会帮你保密,小鹿那边若是找我,我就糊弄一下,不过机核炼化终究会重组,希望这点您能理解。”
  陆泽涛沉声道:“是我们能力不足造成的,你放心,无论研究院最后如何处置,我都接受,并且在出结果前确保生产稳定。”
  “无论如何处置?”
  陆泽涛咬牙道:“是的。”
  那边规模本就不大,而且“做错”要认。
  “行吧。”
  ——————
  时间回到当下,乌托邦大酒店,大门口。
  一顿午饭,吃不了太久,翟达下午还要回公司,而陆思文也已经不在状态了。
  甚至有点失魂落魄。
  她没预料到,元气满满的来找翟达,最后变成了碰壁和草草收尾。
  一时间父亲的不支持、翟达的不支持叠加在一起,让她感觉有种彻底的无助。
  她想保住爸妈奋斗十几年的成果。
  冷风突然吹来,陆思文下意识缩了缩,肩头的包包却滑落在了地上,里面的东西散落一地,被风卷着乱跑。
  翟达低头捡起一张,扫了一眼,都是些陆思文还未来得及拿出的“说服资料”。
  其实陆思文思路错了,她对商业和方雅炼化没那么了解,以为问题出在“个别股东”身上,实则...是这家企业已经失去了竞争力。
  技术、规模、融资能力,都很难再活下去。
  股东离心,只是在这大背景下的“结果”。
  “这是你准备的?打印的ppt?”
  陆思文麻木的点点头。
  那是关于方雅炼化未来的畅享,自己熬夜做出来的,想让翟达知道这家公司还有希望,不过第一关都没过,已经没有意义了。
  翟达看向上面的内容:5000名员工的幸福生活...改进设备优化工作环境,效仿研究院进行福利制度改革,购买大病医疗和慢性病保险,确保长期接触化工的安全性。
  大概是母亲的肿瘤促使小鹿有感而发...
  也是陆泽涛方案中,唯一缺失的一环:5000名员工如何安置。
  说起来自动化程度还真是低啊...在研究院方案的预估中,这种体量的炼化厂,最多需要500-1000人,而方雅炼化有5000人...设备水平太次,竞争力被市场淘汰也确实不冤。
  几个股东在餐桌上各有谋划,而5000名员工...大概算是厨余垃圾?
  也只有陆思文,抱着天真幻想,想将所有人都重新凑在一起。
  “小鹿。”
  “嗯...”
  “你根本不懂产业,也不懂技术。” ↑返回顶部↑

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