第198章(1 / 4)

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  前者认为不如他水平一半的黑客都是垃圾,而后者认为不能为十代目挡子弹的员工没必要存在。
  这让纲吉不得不放弃美好的学习生活,带着分离芯片从总部山上下来亲自坐镇招聘现场。
  他们的招聘会大概会持续三天,但愿在这期间能找到心仪的人选。
  “十代目,我觉得这个人还可以。”一份简历被递过来,狱寺的眼睛闪闪发光。
  纲吉接过来扫了一眼。
  “康陶的员工?还做过高阶项目的主理人?那怎么会想着来西西里找工作?”康陶主战场可是在亚洲啊。
  “这点我打听过了,他在当地犯了什么事,呆不下去,所以来这边碰碰运气。”
  这倒也正常,毕竟公司员工的生存环境在纲吉看来也就那样,没出事前你是企业勤劳的牛马,但一旦出事……
  不好意思,想让公司帮你背,门都没有。
  怀揣着对新员工的憧憬与期待,纲吉理了理身上的衣服,朝着面试隔间走去。
  第170章
  稚嫩、冒失、带着一点局促。
  这真是公司boss,不是人事实习生吗?
  纲吉拿着水杯走进办公室,他本该在五分钟前抵达,但奈何路上碰见了六道骸,双方针对“彭格列总部的监控数量排布”进行了一番深刻而友好地交谈。
  这才导致他迟到。
  “非常抱歉先生!”
  他今天没坐轮椅,身体发软,呼吸难免急促一些。入座后打开对方的电子简历开始快速浏览。
  少年对面是一名高瘦男人,装载了新款军用科技植入义眼。在扫描范围内,义眼提醒男人这家公司负责人脸上存在自我ice,并且无法破解。
  迟到、太过年轻、遮遮掩掩不肯以真面目示人。
  如果说面试是一场双向选择,那么纲吉的印象分就要被扣光了。
  “您好,秦先生,我看您之前在亚洲的康陶总部工作,能问一下为什么选择意大利定居吗?”
  技术上的事纲吉不懂,他主要考察对方的人品与性格,为此纲吉下载了时下最流行的荒坂八大问,还有各个企业内部面试的题库。
  可要论实战经验,他比面前的公司员工贫瘠多了。
  而贫瘠,就意味着有机可趁。
  "啊,那是一些微不足道的过节,康陶未来规划不符合我的职业发展,并且他们重组了我的项目部门。"
  “降薪又调离原岗位,亚洲可是荒坂与康陶的天下,我想着来外面碰碰运气。”
  看似什么都说了,实际到底是什么过节,半句没交代。
  纲吉还想问,被对方不软不硬地顶了一句。
  “下属有权利保留他的一些隐私,您说对吗?”
  对,这句话放在千禧年没问题。 ↑返回顶部↑

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