重生回到刚就业时 第381节(2 / 4)

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  上午给猎头发的信息,到了下午两三点就有了回复。
  路楠的要求还是有针对性的,管理人员需要有快速消费品行业从业经验、有管理经验,当然,必须会做销售分析、制定销售策略等等;
  销售人员么,要灵活、有抗压能力,有从业经验者优先;
  至于秘书,在性别女的基础上,写明了需出差。
  好在她给出的薪资比较丰厚,又主动给了同属快消品行业的令扬酒近来人事变动资讯,海临市这边的猎头公司十分高效地给她推了七八份简历,路楠居然还在其中看到了熟人。
  路楠点了点平板,屏幕中的那份简历是一个名叫‘周磊’的人的。
  没错,就是路楠认识的那个渣渣周磊。
  那个这辈子想要撩路楠,被路楠直接无视而后,恼羞成怒挑拨董慧在同事间散播路楠留言、董慧被开他苟在后头继续上班、等路楠高升调走之后,他结交迟宴并且对迟宴抹黑路楠名誉,还透露源川公司招商底线机密给迟宴,最终自食恶果被开除的周磊。
  路楠倒是有点好奇,上辈子周磊这时候可是源川的城市经理了呢,这辈子他离开源川之后,混得如何?
  她看周磊工作经历那一栏写着:
  对方离开源川之后去了豪尔泰酒业——他走人的时候只是海临市的业务主管,倒是不受竞业协议限制。直接去经销商那边,虽然做法不讲究,但确实是一个很好的跳板,基本上经销商还是很乐意接收厂家的业务员的。
  只是,豪尔泰酒业的陈总也不是省油的灯,周磊擅长溜须拍马、做事用小聪明,在豪尔泰留不久。
  果然,路楠接着往下看。
  一年后,周磊又跳槽至另一家白酒厂家,不属于八大名白酒之一,不过也没干久。
  现在是一家叫什么神力大补酒公司驻岒江省的省级负责人。
  这个名号听起来已经有点儿唬人了。
  可是路楠上网查了一下这家公司的注册信息、市场口碑和风险信息,再结合后世各种新闻报道披露,她基本确定这家卖保健酒类的公司是打擦边球的,说无功无过都是夸他们的产品!
  即便和周磊没有前仇旧怨,路楠也不愿意招这种公司出来的人。
  人渣不值得过多的注意力,倒是周磊之后的一份简历有点意思:林浩,令扬酒的省级总经理。
  路楠刷刷地全部翻了一遍,把‘熟人’刷了下去:“麻烦帮我约这六位,时间安排在——今晚和明天,没问题吧?”
  “这么赶啊?那好吧,我尽量哈,路总。”
  傍晚,路楠见到了第一位求职者:林浩。
  聊了一些专业内容,路楠基本确定对方不之前不是混日子的草包,也不是所谓关系户,而是凭本事爬上省级总经理职位的。
  但这样辞职,才更可惜吧?
  “林先生之前是令扬酒在岒江省的省级总经理。”路楠状似好奇地问,“据我所知,即便令扬要精简人员,也不会裁到你这个职级的人头上。”
  林浩坦然地说:“是我觉得公司以后的发展方向同我自身的职业规划有冲突,不如及早抽身,早做打算。”
  倒是没有说老东家的坏话。
  路楠点点头:“我明白了,这样,我这边再考虑一下,明天再给你答复。”
  “好的,希望路总能给我一个和您共事的机会——毕竟白酒行业里,就没有不知道您名号的人。”
  路楠侧头追问了一句:“林先生这么信任我的能力?” ↑返回顶部↑

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