第七章 新员工手册(2 / 3)

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  3、迟余夏请假需至少提前一天向江钦寂解释说明,江钦寂有权拒绝;
  4、迟余夏需完全记住江钦寂的喜好;
  5、迟余夏需无条件负责江钦寂的喜怒哀乐;
  ......
  这里面的每个字侮辱性都极强!
  什么百分百,什么24小时,什么完全,什么无条件,这些极端的字眼用在这里合适吗?
  她与他之间又不是什么契约情人!
  迟余夏气鼓鼓地瞪着江钦寂,试图传递她无比的愤慨,后者却毫不在意,“这些有什么问题吗?”
  “这明明就是故意整人吧!”
  “我觉得你的理解有问题,看看你的权利呢?”
  迟余夏耐着性子继续往后看。
  ......
  员工权利
  1、迟余夏应有权使用江钦寂的专属电梯;
  2、迟余夏应有权与江钦寂一同用餐;
  3、迟余夏应有权使用江钦寂的所有交通工具;
  4、迟余夏应有权使用江钦寂的所有信用卡;
  5、迟余夏有权向江钦寂提任意要求,一个月一次机会;
  ......
  嗯?居然还可以公然提要求?!
  这些权利好像也有点过分?好的过分了吧!
  迟余夏愣住了。
  江钦寂将迟余夏所有表情都看在眼里,唇角微勾,“这些权利,夏夏满意吗?”
  满意啊!这些权利简直太好了!可是,代价是义务!
  而且江魔王怎么叫她夏夏?这称呼让迟余夏极其惶恐不安。
  江钦寂等不到她的回复,“就当你默认满意了。”
  迟余夏并没有感到满意,虽然有看似优惠的权利,但怎么看都像小说里那些契约恋爱啊!
  这江魔王不是讨厌她吗?怎么突然跟她玩这个?
  玩就玩,谁怕谁啊!
  迟余夏“豪气”地收起员工手册,想到一个关键问题,“江总,请问我的薪资?” ↑返回顶部↑

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