分卷(59)(2 / 6)

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  他抬起头扫视了会议室一圈,发现平日里对他和颜悦色的同事们现在都用愤恨的眼神盯着他。
  明明刚才他们还感激地看着自己的,现在立刻就变了脸。
  池星感觉一阵不妙。
  他没有想到池胥对于他们的影响力比自己想象中还要更大。
  【系统,给我增加亲和光环的等级。】池星焦急地对系统说道。
  【宿主现在的亲和光环等级为五级,往上上调一级需要的积分为10000,请问宿主确定要调高亲和光环的登记吗?】系统问道。
  【给我调!】池星咬着牙说道。
  1w积分对于他来说并不是一笔小数目,但他现在也顾不上心疼自己的积分了。
  如果他不能扭转现在同事们对他的印象,日后他的日子绝对会不好过了。
  【叮!扣除10000积分,宿主的亲和光环提升到六级。】
  池星紧张地看着周围的同事们。
  只见大部分同事在自己的亲和光环的影响下,收回了对于自己的愤恨。
  反而觉得他们把这样的罪责推到自己身上有点羞愧,看向池星的眼神也变得歉意。
  只有一小部分,平日里和池星关系就很一般的人,现在他们看向池星的眼神仍旧是带着恨意的。
  池星松了口气。
  他现在也明白了,亲和光环并不能无中生有,如果对方的主观情绪太过浓厚,亲和光环的效果就会大打折扣,甚至失去效果。
  池星不是不想让在场的所有人都对自己产生好感,但他的积分有限,他还是能省则省,能够达到现在这个效果他已经满足了。
  好在还有一个月的时间,我们还来得及改方案。费经理在众人情绪低落的时候,再次开口说道。
  听到费经理说还有一个月的时间,会议室里的员工们眼睛一亮,重新找回了希望。
  我了解你们的能力,一个月的时间虽然对你们来说有些赶,但也还来得及。只要你们努力工作,我相信你们一个月后可以呈现给我一个更好的策划。费经理鼓励地说道。
  打一棒给一颗枣,这一手虽然比较老套,但还是很有作用的。
  听到费经理这么说,会议室里的员工们重新燃起了斗志。
  但是负责人必须要换人了。费经理看着池星说道。
  池星连忙表态道:是我在之前的任务中做的不好,拖累了大家的进度,我也无颜再做负责人了。
  池星这样的态度让费经理还是比较满意的,他点点头,重新指定了一个有经验的员工做负责人。
  然后费经理就散会了,让大家抓紧时间改进出一个新的策划来。
  让池星感觉提心吊胆的会议终于结束了,他松了口气,回到了自己的工位上。
  他没想到负责人原来这么难做,他还以为只需要把策划交上去,就可以轻松过关了呢。
  尤其是池胥居然还给了个隐藏奖励,什么做的优秀的人可以调去他的秘书部!
  池星咬着牙,内心浮现出一个让他惊恐的猜测。 ↑返回顶部↑

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