第512章 面试(2 / 3)

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  “那也...总归是你有心了。”
  张导心中熨贴,这么些年,林浩依旧是知感恩,且依旧站在自己这边的人。
  如此一想...
  而挂断电话,林浩心里估摸着:
  也就是这部戏之后,张导和张制片的矛盾就要因为分红这个导火索爆发了。
  唉,这个事情说起来...
  还是别管,先看看今天的事情,招新的最终名单已经放在他桌上了。
  ...
  冬天早上7点的办公室,光线不算好。
  “这么多?”
  林浩几步走到桌前,用手掂了掂桌上这一摞的重量,脑子里立马浮现一行字:
  两斤二两零...总之不少。
  “是的,林总。”负责人黄俊杰点头,并且示意:“具体的资料都在这边一摞,每人都有一个文件夹,您到时候面试的时候我这边会给您送上,全拿过来的话太多了。”
  “嗯,好。”
  林浩也点点头。
  他也没多说,黄俊杰是专门招进来的,人家专业的人做的东西应该是有些水准。所以他就安心地大概看了一眼最后的名单,心中有数,也对流程心中有数。
  简单说,面试为期两天,一天一轮。
  第一天公司选新人,第二天新人和公司谈具体事宜。
  当然具体的东西还是很多的,不过林浩负责的也就是面试环节,拍板环节,其他的都还行。咱也不得不说这样的流程时间上确实很短,但基本上都是新人嘛,所以...
  “...所以这就算好的了,至少不会拖着,让人想走也走不了,想留也不知道有没有机会。”休息室里,一个长相颇为帅气的男生正在指点江山,最后总结:
  “反正吧,我是这么觉得的。”
  “好!谢谢兄弟!”
  于是大家拍手感谢他的科普分析。
  虽然屋子内都是些年轻人,愣头青的岁数,谁都不服谁。但现在真的进了公司,先是被这一堆奖项和高大上的环境给炫花了眼,然后就是被集中起来在一个屋子里,就有点畏缩。
  都是年轻人嘛。
  还都是学艺术的,相对比较放得开。
  所以很快就开始向一些有经验的“前辈们”讨教,就比如这位广告小王子:郑凯。
  ...
  屋子里一群人,不少也有过角色经验,但真要论起来...
  还都是些配角居多。 ↑返回顶部↑

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