第62节(1 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  她又问:“你俩有什么要求?”
  路澄纳闷:“什么要求?”
  “上班时间?下班时间?打卡方式?工资区间?工作内容?单休双休大小周?调串休值班制度?”
  路澄:哇!
  你说到这个就好玩了!
  这就是他之前玩经营游戏的时候,最喜欢设定的东西啊!
  很有基建的感觉诶,设定这个,招募员工,一起慢慢发展,最后成为首富。
  都是这样的套路!
  路澄就看向江鹤:“你是什么类型的老板啊?”
  江鹤:……我是什么类型的老板?
  就、就普通资本家啊。
  使劲压榨的那种资本家?尽量多多给我上班多多给我工作,快点给我创造价值,让我赶紧暴富的那种老板!
  江鹤要是做了老板,一定是一只大大的压力怪。
  什么?亏本了?半夜十点都给来给我开会!
  为什么亏怎么亏的啊啊啊那都是我的血汗钱啊!
  所有人都别想好过全部扣工资!什么奖金什么绩效全部泡汤!
  可是……江鹤脑筋一动,想想路澄在孟竟轩那边恨不得摸鱼到把鱼直接摸成咸鱼的性格,又想想自己礼貌谦逊热爱环保的人设,他话说得很有余地。
  “我是那种很好说话的老板吧?”
  路澄虽然没做过老板,但是也曾幻想过自己如果做老板,要怎么做老板。
  他相当会摸鱼,所以深切明白,工作时间越长,工作效率高不高不知道,但是员工的怨气一定很大。
  小破工作室要什么复杂规章制度啊?找点人充充门面顺便干点儿活就正好了!
  什么你问员工摸鱼那怎么办?在娱乐圈混未来还要搞创意搞项目的公司,怕员工摸鱼干什么?
  路澄觉得都摸鱼才好呢!多摸鱼才有审美有灵感啊!
  大家现在活得也不容易。
  他薅霸总羊毛养大家!在霸总忙着恋爱剧情的时候,所有人都给他快乐起来!
  路澄:“我想吧,早上九点上班,下午四点半下班,双休不打卡,当月月底发工资。工资区间就按有两年工作经验的市场价,去招应届毕业的大学生,怎么样?”
  橙子喝喝,目前的运营主要靠路澄、江鹤和桑德霓三个人。
  路澄负责出脑子,江鹤负责出钱,桑德霓负责细化执行。
  那再招聘的几个人,当然就是给他们三个打下手的了。
  这种打下手的活儿难度很低,应届毕业生正是眼神清澈的时候,招进来正好! ↑返回顶部↑

章节目录