第六百三十五章 完善制度(3 / 4)

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  当然,如果出现了非常有能力的人才,林立也会对其进行跨级别培养,但这样的情况不会太多。
  所以这么一看,最初跟随林立一起离开的那些人,还是最有优势的。
  当初的那些人,几乎全都会跟随林立一起进入到更高级的世界。
  也有少部分人,成为了幻梦大陆各地分部的管理层,未来一段时间内,还需要留守在幻梦大陆。
  林立提出了这个构想,得到了众人的一致支持。
  所有人都认为,直接带着暗月大陆的修士进入到更高级世界,这绝对是揠苗助长行为,这对于他们的发展不利。
  一个人才的培养,是需要按部就班的。
  其实林家集团对于人才的培养,速度已经非常快了。
  同样的一个修士,在其他的大势力内,可能多年都未必获得提拔的机会。
  而在林家集团内,伙计都可能会直接成为掌柜的!
  甚至还有一些伙计,直接做到了各地分部的管理层。
  如果下面的人连这样的耐心都没有,那只能说这样的人太好高骛远,对自己的能力,没有一个清晰的认识。
  这样的人不适合留在林家集团,更适合自己出去闯荡。
  经过了外面世界的毒打之后,就会知道自己到底有几分本事了。
  不是所有人都是林立,能够获得那么多超级强者的帮助,让他一路顺风顺水的创造奇迹。
  也不是所有人都是万丹宏这些幸运儿,因为各种的原因,获得了一飞冲天的机会。
  从底层的修士,短短的十几年就成长到了这样的高度。
  但话又说回来了,万丹宏他们这些人,也并不是运气使然。
  他们能够被林立看重,这固然是他们的运气,但也是他们的实力体现,如果他们没有一定的能力,林立才不会给他们机会呢。
  况且万丹宏他们这些人,自从成为了林家集团一份子之后,所作出的努力,为林家集团做出的贡献,这都是有目共睹的。
  任何人都无法抹杀他们的功劳。
  或许会有人说,如果自己当初遇到了林立,并且展现出了自己的能力,那么现在也会是林家集团内部的高层了。
  或许会有这样的情况。
  但这样的机会却不会再来了。
  这也是属于万丹宏他们那些人的机缘,是他们人生的转折点。
  回归幻梦大陆之后,林立准备在幻梦大陆进行一次全面的视察。
  暗月大陆的情况,让他也想了很多,决定还是亲眼在各地看一下,才能更实际的了解各地的情况。
  带着从暗月大陆带回来的这些人,林立一边安排这些人,一边在各地视察。
  毕竟幻梦大陆局面刚刚稳定下来没多久,林立在幻梦大陆的威望,还是非常强的。
  所以各地视察的结果,让林立非常满意。 ↑返回顶部↑

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