第144章(2 / 2)

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  对ka而言,没什么比拿到钱更兴奋。林奕然蓄意造势发现金,刻意拉长颁奖环节,一是为了增强获奖员工的荣誉感,二是为了给没领奖的ka制造压力。ka人均月回款5w是及格线,上月有50%员工掉队,导致业绩滞缓不前,林奕然从来没批评过员工,只是会想些手段让对比更加明显。
  “上月回款最高的是陈夕,回款总额13w,斩获灶王城激励。杨哥回款12w,雪莹回款11w,略有遗憾。”林奕然对上月回款进行总结,王爽提议让获奖员工与领导合影,作为她朋友圈的宣发素材。
  获奖员工将手中的现金展成扇形置于胸前,林奕然站在队伍右侧、陈夕旁边。他们的第二张合影,身后是明晃晃的1000元。
  照片定格,所有人都在笑,王爽将照片发到企业微信,所有获奖的员工一会儿多半会跟王爽一样发朋友圈。
  都是同事抬头不见低头见,得钱的发圈,没钱的肯定会憋着股劲儿。林奕然虽骁勇善战,然双拳难敌十面埋伏,仅凭个人无法完成俞城ka业绩,所以,他要调动所有ka的积极性,在季度收官月全力冲刺。
  林奕然将获奖员工请回座位,象征性做调研:“怎么感觉大家意犹未尽呢,要不这月再搞场激励昂?”
  “我赞成!”张元吉第一个举手表态,随后众人纷纷表态赞成。
  “成,回头我跟王总监研究下激励策略,周一早会同步。”林奕然心中已有策略,但这毕竟是收钱的活儿,会影响员工好感度,这事儿还得是让王爽背锅。
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  如果说会议的第一项内容是喜忧参半,第二项内容就是全员上刑。
  “下面进行启动会第二项内容,看看自己的位置。”林奕然将翻页ppt,依旧是简单粗暴的人名排列。
  陈夕觉着林奕然衣品和ppt风格完全是两个极端。平日把自己拾掇得光鲜亮丽,ppt做得烂的一匹。配色红黑、红白、红黄,大字啪啪往上贴,像是古代发皇榜时贴的布告,土到极致自成一派,这风格在ka绝对是业内清流,典型的直男审美,要是澜海没有策划他绝对签不到单。 ↑返回顶部↑

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