第145章(2 / 2)

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  边原不忍心说这话,因为就算不戴滤镜,他也觉得梨子很优秀。
  她对自己要求高,这不是错。
  他把她的椅子转向自己。
  “你知道老板为什么喜欢让员工加班吗?”
  梨子不假思索:“因为变态。”
  边原笑着说:“因为看见员工闲着老板会焦虑,创业初期这种焦虑情绪最明显,这个阶段完全靠燃烧老板的本金维持公司运转。比起你提交的工作成果不完美,冯赫更害怕你摸鱼不做事。”
  “我没有啊,我现在做梦都在想创意。”梨子说。
  “可是老板看不见你的梦啊,”他握住她的手,鼓励她,“小黎,不要害怕暴露自己的不足,冯赫做了十几年创意,没人比他了解这个职业的挑战和难度,他也是从新人走过来的,他不可能期待你一个实习生表现出资深策划的水平。反而是你现在有机会跟着资深前辈学习,这时候咱们就不能太腼腆。你要说我就安安静静地在旁边观摩体会耳濡目染,那不行,那冯赫已经不做创意改做生意了。”
  梨子若有所思。
  边原怕自己太严肃,又说:“我跟你讲,这第一次当老板啊都有个摸索期,比如冯赫,他现在估计还没想好自己要当一个什么样的老板,应该还保持着乙方的朴实和耐心,你要抓紧这个时期,拿着你稚嫩的策划案去烦他,追着他请教,烦到他连夜吐血给你写一本《创意人宝典》,这样咱们就没浪费这个实习机会。”
  梨子燃起斗志:“好!” ↑返回顶部↑

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