第585章(1 / 2)

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  她是学渣啊,她承认,但并不妨碍她diss其他学渣。
  叶菁菁哭笑不得:“你还说呢,你看你跟林志远简直就是世界上另外一个我,愣是没看对眼。”
  只能说,世界真奇妙。
  薛琴冲后视镜翻白眼:“我也喜欢有文化的呗,你不是让我关于经济学方面的问题,可以问朱向东的吗?”
  叶菁菁都想打自己嘴巴子了,诚挚地道歉:“我错了。”
  她这么说,是因为这两人现在也分了。
  分的原因也非常简单,未来规划不同。
  朱向东读完博士后,去联合国工作了。
  搞得叶菁菁都唏嘘:“洛杉矶奥运会时,我看他说的,还以为你俩商量好了呢。”
  1984年洛杉矶奥运会,她特地联系在美留学的中国学生去当志愿者,充当义务翻译,帮首次重返奥运赛场的中国代表团官员、裁判、教练以及运动员与奥运村和奥组委沟通交涉,还充当了司机,免费接送他们。
  朱向东也跟着一块儿过去帮忙。
  当时,她记得特别清楚,那天天很蓝,云很白,风很大,大海在阳光下波光粼粼,奥运会的热狗难吃的要死,但是果汁意外很好喝。
  朱向东的眼睛亮闪闪的,跟她说将来的计划,全是对未来的美好憧憬。
  再回想起那一幕,她现在只觉得唏嘘。
  薛琴翻了个小白眼,没好气道:“我疯了?我跟他去联合国,我算什么?mrs朱?除此之外呢?啥都没有了,我傻不拉几我。我在西津,我是薛总,我是公司的一把手,全公司上下三千多人,都得听我的。”
  公司能发展得这么大,得归功于现在全社会对学习的重视。
  因为公司的主要业务,印刷这一块儿,印的全是学习资料。
  至于培训,主流已经从成-人教育转向了出国前的外语培训,主攻去英语系国家和日本。
  去英语系国家的,基本都是出去留学或者进修。而去日本的,则是培养研修生,以合法渠道去日本打工。
  1981年,日本出台了研修生制度,按照这项制度规定,发展中国家的人可以去日本研修,学习技术,获得一项赖以生存的技能,并且获得收入。
  日本愿意干这个,当然不是为了普惠世界,而是现在日本经济发展特别快,劳动力严重不足。
  薛琴就是凭借这个信息优势,抓住了机会,让公司成为了派遣方,扩大了这项业务范围,叫公司赚得盆满钵满。
  等等,不对。
  照理说,纺织厂有这现成的门路,王凤珍的兄嫂想去日本打工应该很容易啊。他们为什么还要烦王凤珍?
  嗐,这两人不知道是什么筋搭错了,认为自己就该像王凤珍一样,去了日本也要在办公室里轻轻松松的,要体面,不能吃苦,还得挣大钱。
  偏偏他们又死活通过不了派遣的考试。
  对,培训学校是有考试的,只有通过严格考核的人,才能派遣出国当研修生。
  也正因为如此,他们学校口碑特别好,经他们学校派出国的务工人员,都很受接收方的欢迎。
  双方有矛盾,也能及时得到解决。
  现在,培训班早就冲出西津,往全国范围内扩散了。 ↑返回顶部↑

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