第93章（2 / 3）
沈年心情有点复杂，这些天因为江崇的出现被打散的疑虑又淡淡地浮上了心头。
他隐隐也能感觉ryan前一阵对他有那么一点不同，asher和其他几个同事总觉得他们在约会。
但ryan这个人本身性格就开朗热情，对其他同事和下属也同样很关照。
大概是因为文化差异，沈年很难从这种社交模式中明确区分出情感界限。
ryan本名叫凌瑞阳，是中途跳槽来他们公司的项目主管，但一开始沈年跟他并不太对盘。
ryan刚来的时候，沈年这一组的工作并不直接归属他管理，而是让他单独带了一个项目组，算是一种考核，但是任务提交审批都需要从他那里过。
沈年有一次被提醒查看自己提交上去的已完成case时，头一回被驳回了审批，而驳回理由处写的竟然是“用语不够亲切”，审批核定处正是ryan的名字。
沈年正对着这个奇怪的评价皱眉，路过的ryan走了进来和他打招呼，发现沈年没有第一时间热情回应后，耸了耸肩说看来我的评价你没有听进去。
但这点小事最多也就算是有了点刻板印象。
两人真正有冲突是正式开始合作项目后，沈年这一组和ryan临时带的那一组分别负责两个功能模块，但最后需要整合测试整体，沈年做事也喜欢有完整的结点，比如每天或者每周做到一个相对完整的地方再收尾，再加上来这边不久，很多以前养成的工作习惯也没改掉。
而ryan那边做事就随意很多，不想写了，一行代码写到一半说放着也就放着。
这就导致每次两边对接工作进度时都很不合拍，沈年想测的部分测不到，数据对接不上，ryan不紧不慢状态松弛，沈年逐渐就有点急躁，催了两三次之后，因为一个重要算法，两人起了争执。
沈年对他一再拖进度的行为诸多不满，ryan则表示我们只需要在任务期结束时完成就好，没必要纠结所谓的计划节点，如果你实在等不及可以自己做。
沈年便真的自己做了这个算法模块，但最后整合时，ryan那边其实还是完成了这个算法模块，并且完成地非常漂亮，他似乎也没想到沈年真的自己把算法做掉了，挺惊讶地说“我以为我们只是说气话。”
沈年本来就憋了一口气，结果在plan会议上，gm询问工作体验时，ryan又当众给沈年提出建议，说我们组有个小朋友太过紧张，在合作中需要调整心态。
沈年正在气头上，自然也听不进去，结束会议出门时，忍不住撞了一下他的肩膀，ryan倒是没有生气，只是从此之后，每次见面都要有的没的互相拌两句，似乎非想要把他这股犟劲掰过来。
只不过后来ryan正式接了项目主管的位置后，不再亲自参与开发工作，外加部门扩建，又多了一层tate衔接，两人便也慢慢没有了什么冲突点，但也一直并没有破冰。
直到某一回午餐时间，沈年在办公室里跟一个经常无故找茬的男同事起了冲突，在差点动手之际，ryan路过进来阻止解了围，警告对方公司内部禁止搞歧视，并将作为人证上报这件事。
对方悻悻地走掉之后，ryan笑着问他怎么还不说谢谢，是不好意思吗？
沈年把头偏到一边，不甚情愿但是礼貌地说了一句谢谢。
ryan询问他要不要一起吃午餐，沈年并不很想跟他一起，热完饭自己找了个角落坐下，结果ryan也非常自然地坐到了对面。
公司食堂虽然有中餐，但口味一般，沈年经常会自己带饭过来，今天带了红烧小排和辣椒鸡丁，还有一份番茄炒蛋和绿叶菜。
ryan问他的饭是自己做的吗？
沈年嗯了一声。
ryan便开始没话找话地聊起了美食，聊了几句后，问他怎么不理人。
沈年面无表情地拿着勺子用番茄炒蛋拌饭，说抱歉，我英文不好。
ryan低头笑起来，随即流利地切换中文，表达对他厨艺的肯定，并谈起自己在外工作多年对中餐的想念云云。
伸手不打笑脸人，沈年听了半天的好话，最后实在挂不住脸，开口问了一句：“你需要菜谱吗？”
ryan微微愣了一下，大概以为他在开玩笑。
但第二天，却是真的收到了一份简单易懂甚至附了食材采购地点的菜谱，外加一盒咖啡豆谢礼。 ↑返回顶部↑
他隐隐也能感觉ryan前一阵对他有那么一点不同，asher和其他几个同事总觉得他们在约会。
但ryan这个人本身性格就开朗热情，对其他同事和下属也同样很关照。
大概是因为文化差异，沈年很难从这种社交模式中明确区分出情感界限。
ryan本名叫凌瑞阳，是中途跳槽来他们公司的项目主管，但一开始沈年跟他并不太对盘。
ryan刚来的时候，沈年这一组的工作并不直接归属他管理，而是让他单独带了一个项目组，算是一种考核，但是任务提交审批都需要从他那里过。
沈年有一次被提醒查看自己提交上去的已完成case时，头一回被驳回了审批，而驳回理由处写的竟然是“用语不够亲切”，审批核定处正是ryan的名字。
沈年正对着这个奇怪的评价皱眉，路过的ryan走了进来和他打招呼，发现沈年没有第一时间热情回应后，耸了耸肩说看来我的评价你没有听进去。
但这点小事最多也就算是有了点刻板印象。
两人真正有冲突是正式开始合作项目后，沈年这一组和ryan临时带的那一组分别负责两个功能模块，但最后需要整合测试整体，沈年做事也喜欢有完整的结点，比如每天或者每周做到一个相对完整的地方再收尾，再加上来这边不久，很多以前养成的工作习惯也没改掉。
而ryan那边做事就随意很多，不想写了，一行代码写到一半说放着也就放着。
这就导致每次两边对接工作进度时都很不合拍，沈年想测的部分测不到，数据对接不上，ryan不紧不慢状态松弛，沈年逐渐就有点急躁，催了两三次之后，因为一个重要算法，两人起了争执。
沈年对他一再拖进度的行为诸多不满，ryan则表示我们只需要在任务期结束时完成就好，没必要纠结所谓的计划节点，如果你实在等不及可以自己做。
沈年便真的自己做了这个算法模块，但最后整合时，ryan那边其实还是完成了这个算法模块，并且完成地非常漂亮，他似乎也没想到沈年真的自己把算法做掉了，挺惊讶地说“我以为我们只是说气话。”
沈年本来就憋了一口气，结果在plan会议上，gm询问工作体验时，ryan又当众给沈年提出建议，说我们组有个小朋友太过紧张，在合作中需要调整心态。
沈年正在气头上，自然也听不进去，结束会议出门时，忍不住撞了一下他的肩膀，ryan倒是没有生气，只是从此之后，每次见面都要有的没的互相拌两句，似乎非想要把他这股犟劲掰过来。
只不过后来ryan正式接了项目主管的位置后，不再亲自参与开发工作，外加部门扩建，又多了一层tate衔接，两人便也慢慢没有了什么冲突点，但也一直并没有破冰。
直到某一回午餐时间，沈年在办公室里跟一个经常无故找茬的男同事起了冲突，在差点动手之际，ryan路过进来阻止解了围，警告对方公司内部禁止搞歧视，并将作为人证上报这件事。
对方悻悻地走掉之后，ryan笑着问他怎么还不说谢谢，是不好意思吗？
沈年把头偏到一边，不甚情愿但是礼貌地说了一句谢谢。
ryan询问他要不要一起吃午餐，沈年并不很想跟他一起，热完饭自己找了个角落坐下，结果ryan也非常自然地坐到了对面。
公司食堂虽然有中餐，但口味一般，沈年经常会自己带饭过来，今天带了红烧小排和辣椒鸡丁，还有一份番茄炒蛋和绿叶菜。
ryan问他的饭是自己做的吗？
沈年嗯了一声。
ryan便开始没话找话地聊起了美食，聊了几句后，问他怎么不理人。
沈年面无表情地拿着勺子用番茄炒蛋拌饭，说抱歉，我英文不好。
ryan低头笑起来，随即流利地切换中文，表达对他厨艺的肯定，并谈起自己在外工作多年对中餐的想念云云。
伸手不打笑脸人，沈年听了半天的好话，最后实在挂不住脸，开口问了一句：“你需要菜谱吗？”
ryan微微愣了一下，大概以为他在开玩笑。
但第二天，却是真的收到了一份简单易懂甚至附了食材采购地点的菜谱，外加一盒咖啡豆谢礼。 ↑返回顶部↑