第137章(4 / 4)

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  也许是狗急跳墙。
  常颖经常看侦探的视频,记得她有个“一周”理论——侦探总是向委托人承诺一周之内完成约定事宜,而她本人确有种令人信服的魅力。因此,接近约定期限,与事件相关的人会有积极和消极两种相反的情绪趋向。
  一种是因为快要解脱而安心、喜乐;另一种则因行将暴露,表现与平常大相径庭。
  根据常颖的统计,正面的例子相当少,通常是后一种。
  常颖把一周理论延伸为死线效应。
  去年,连续两个季度公司业绩下滑,常颖把绩效管理制度扩大到全公司,给所有员工制定了不同区间的绩效考核标准。
  效果总体来说差强人意。
  一方面,订单量显著回升;另一方面,前一季度未完成指标进入考核期的技工在第二季度闹起情绪,消极怠工。有个常颖特别尊敬的老工程师甚至工作时间喝酒滋事,并私下向常颖父亲告状。 ↑返回顶部↑

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